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富士康“上班時(shí)間短了,薪水更多了”

發(fā)布時(shí)間:2012-04-02 來(lái)源: 環(huán)球塑化網(wǎng) 專(zhuān)題: 經(jīng)營(yíng)管理 打印

  中國(guó)博鰲4月1日電---富士康科技集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘周日稱(chēng),將給大陸員工加薪,并削減工時(shí)。為蘋(píng)果代工iPhone和iPad的富士康(AAPL.O: 行情)工廠(chǎng)工作環(huán)境惡劣,此前遭輿論抨擊。

  蘋(píng)果和富士康上周達(dá)成協(xié)議,將處理組裝廠(chǎng)違規(guī)問(wèn)題,這對(duì)於西方企業(yè)在華經(jīng)營(yíng)方式具有里程碑意義。富士康共有120萬(wàn)名員工。

  郭臺(tái)銘在海南省出席2012博鰲亞洲論壇時(shí)告訴路透:“我們現(xiàn)在在公司有個(gè)說(shuō)法:你上班時(shí)間短了,拿得薪水更多了。我們不會(huì)到此為止,還會(huì)繼續(xù)加薪。”

  根據(jù)協(xié)議,富士康將新增大量員工、削減加班時(shí)間、提升安全保障并改善員工宿舍及其他設(shè)施。

  此舉是代工了全球一半消費(fèi)電子產(chǎn)品的富士康針對(duì)公平勞工協(xié)會(huì)(FLA)調(diào)查的反應(yīng)。FLA的調(diào)查發(fā)現(xiàn),富士康存在使員工超時(shí)工作、不支付某些加班費(fèi)等違反勞動(dòng)法的行為。

  蘋(píng)果和耐克(NKE.N: 行情)等跨國(guó)公司因他們?cè)谥袊?guó)的代工廠(chǎng)勞工工資低、工作環(huán)境惡劣而備受指責(zé),一些分析人士和勞動(dòng)協(xié)會(huì)稱(chēng)這些工廠(chǎng)為“血汗工廠(chǎng)”。

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