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作業(yè)人員的不安全心理狀態(tài)有哪些?
發(fā)布時(shí)間:2015-08-11        瀏覽次數(shù):441        返回列表

(1)驕傲自大、爭(zhēng)強(qiáng)好勝

自己能力不強(qiáng),但自信心過(guò)強(qiáng),總認(rèn)為自己有工齡,有時(shí)也感覺(jué)力不從心,但在眾人面前爭(zhēng)強(qiáng)好勝,圖虛榮、不計(jì)后果,蠻干冒險(xiǎn)作業(yè)。

(2)情緒波動(dòng),思想不集中

受社會(huì)、家庭環(huán)境等客觀條件影響,產(chǎn)生煩燥,神志不安,思想分散,顧此失彼,手忙腳亂,或者高度喜悅、興奮、手舞足蹈、得意忘形,導(dǎo)致不安全行為。

(3)技術(shù)不熟練,遇險(xiǎn)驚慌

操作技術(shù)不熟練,生產(chǎn)工藝不熟,而對(duì)突如其來(lái)的異常情況,正常的思維活動(dòng)受到抑制或出現(xiàn)紊亂,束手無(wú)策,驚慌失措,甚至茫然無(wú)措。

(4)盲目自信,思想麻痹

特別是青年工人和一部分有經(jīng)驗(yàn)的老工人,他們?cè)诎踩?guī)程面前“不信邪”,在面前“不在乎”,把群眾提醒當(dāng)成“耳旁風(fēng)”,把安監(jiān)人員的監(jiān)視視為“打麻煩”。盲目自信,自以為安全,我行我素。

(5)盲目從眾,逆反心理

看見(jiàn)別人違章作業(yè),他也盲目照著學(xué),對(duì)執(zhí)行安全規(guī)章制度有逆反心理。如登高作業(yè)把安全帽系在腰間;看見(jiàn)來(lái)了趕快脫下手套,一走又載手套操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床。

(6)僥幸心理

僥幸心理是許多違章人員在行動(dòng)前的一種重要心態(tài)。有這種心態(tài)的人,不是不懂安全操作規(guī)程,缺乏安全知識(shí),也不是技術(shù)水平低,而多數(shù)是“明知故犯”。在他們看來(lái),“違章不一定出事,出事不一定傷人,傷人不一定傷我”。這實(shí)際上是把出事的偶然性化了。在實(shí)際作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),以?xún)e幸心理對(duì)待安全操作的人,時(shí)有所見(jiàn)。例如,干某件活應(yīng)該采取安全防范措施而不采??;需要某種持證作業(yè)人員協(xié)作的而不去請(qǐng),自己違章代勞;該回去拿工具的不去拿,就近隨意取物代之等。

(7)惰性心理

惰性心理也可稱(chēng)為“節(jié)能心理”,它是指在作業(yè)中盡量減少能量支出,能省力便省力,能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài),它是懶惰行為的心理根據(jù)。在實(shí)際工作中,常常會(huì)看到有些違章操作是由于干活圖省事、嫌麻煩而造成的。例如有的操作工人為節(jié)省時(shí)間,用手握住零件鉆床上打孔,而不愿動(dòng)手事先用虎鉗或其他夾具先夾固后再干;有些人寧愿冒點(diǎn)險(xiǎn)也不愿多伸一次手、多走一步路、多張一次口;有些人明知機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)不正常,但也不愿停車(chē)檢查修理,而是讓它帶“病”工作。凡此種種,都和惰性心理有關(guān)。

(8)無(wú)所謂心理

無(wú)所謂心理常表現(xiàn)為遵章或違章心不在焉,滿(mǎn)不在乎。這里也有幾種情況:一是本人根本沒(méi)意識(shí)到危險(xiǎn)的存在,認(rèn)為什么章程不章程,章程都是用來(lái)卡人的。這種問(wèn)題出在對(duì)安全、對(duì)章程缺乏正確認(rèn)識(shí)上。二是對(duì)安全問(wèn)題談起來(lái)重要,干起來(lái)次要,比起來(lái)不要,在行為中根本不把安全條例等放在眼里。三是認(rèn)為違章是必要的,不違章就干不成活。

無(wú)所謂心理對(duì)安全的影響極大,因?yàn)樗睦锔緵](méi)有安全這根弦,因此在行為上常表現(xiàn)為頻繁違章。有這種心理的人常是事故的多發(fā)者。

(9)好奇心理

好奇心人皆有之。它是人對(duì)外界新異刺激的一種反應(yīng)。有的人違章,就是好奇心所致。例如剛進(jìn)廠的新工人來(lái)到廠里,看到什么都新鮮,于是亂動(dòng)亂摸,造成一些機(jī)器設(shè)備處于不安全狀態(tài),其結(jié)果或者直接危及本人,或者殃及他人。有的人好奇心很重,周?chē)l(fā)生什么事都會(huì)引起他的注意,結(jié)果影響正常操作,造成違章甚至事故。

(10)工作枯燥,厭倦心理

從事危險(xiǎn)、單調(diào)重復(fù)工作的人員,容易產(chǎn)生心理疲勞、厭倦心理。如某電工進(jìn)行變壓器避雷試驗(yàn),當(dāng)天已完成7臺(tái),在進(jìn)行第8臺(tái)時(shí),心理疲勞,感到乏味,結(jié)果違章觸電。

(11)錯(cuò)覺(jué),下意識(shí)心理

這是個(gè)別人的特殊心態(tài)。一旦出現(xiàn),后果極為嚴(yán)重。一位配電工,自己在高壓柜區(qū)域用繩子拉了一個(gè)禁區(qū)。在禁區(qū)外工作一會(huì)后,突然闖進(jìn)禁區(qū),把實(shí)際存在的危險(xiǎn)區(qū)域錯(cuò)誤地感覺(jué)為安全區(qū)域,結(jié)果觸電身亡。

(12)心理幻覺(jué),近似差錯(cuò)

有些職工感到自己“莫明其妙”違章,其實(shí)是人體心理幻覺(jué)所致。有一個(gè)小汽車(chē)司機(jī)因妻子剛生小孩,回家心切總希望沿路放行綠燈,到達(dá)交叉路口時(shí)竟將紅燈視為綠燈,發(fā)生撞車(chē)事故。

(13)環(huán)境干擾,判斷失誤

在作業(yè)環(huán)境中,溫度、色彩、聲響、照明等因素超出人們感覺(jué)功能的限度時(shí),會(huì)干擾人的思維判斷,導(dǎo)致判斷失誤和操作失誤。 

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